Casablanca, Maroc
Restructuration sociale
Avocat en restructuration sociale à Casablanca
Un accompagnement juridique pour sécuriser vos projets de réorganisation ayant un impact sur l’emploi et les équipes.
Un projet de réorganisation — réduction d’effectifs, modification de l’organisation du travail, fermeture ou transformation d’un service — a nécessairement un impact social qui doit être anticipé juridiquement. La conduite de ce type de projet suppose de respecter un cadre procédural précis, tout en tenant compte des contraintes économiques et humaines de l’entreprise.
Le cabinet accompagne les entreprises de Casablanca dans la structuration juridique de leurs projets de restructuration sociale.
Situations fréquentes
Situations dans lesquelles le cabinet intervient
Réorganisation d’un service
Modification de l’organisation du travail affectant plusieurs postes.
Réduction d’effectifs
Projet de réduction du nombre de postes au sein de l’entreprise.
Transformation de l’activité
Réorganisation liée à une évolution de l’activité de l’entreprise.
Accompagnement social du projet
Structuration des mesures d’accompagnement des salariés concernés.
Accompagnement
Structurer un projet de réorganisation dans un cadre sécurisé
Le cabinet accompagne l’entreprise dans la définition du cadre juridique applicable à son projet de réorganisation, en tenant compte de son ampleur et de son impact sur les postes concernés. Cet accompagnement vise à sécuriser la démarche de l’entreprise tout en anticipant les points de vigilance susceptibles de générer un contentieux.
Enjeux
Pourquoi anticiper juridiquement un projet de restructuration
Un projet de réorganisation mal préparé sur le plan juridique expose l’entreprise à des contestations individuelles ou collectives. Une anticipation rigoureuse du cadre applicable permet de sécuriser la démarche et de limiter ces risques.
Déroulement
Les étapes d’un accompagnement en restructuration sociale
01 — Cadrage du projet
Compréhension des objectifs économiques et de l’ampleur de la réorganisation envisagée.
02 — Analyse juridique
Identification du cadre procédural applicable au projet.
03 — Structuration de la démarche
Définition des étapes et des mesures d’accompagnement nécessaires.
04 — Mise en œuvre et suivi
Accompagnement de l’entreprise jusqu’à la réalisation du projet.
Expertises connexes
Sujets liés à la restructuration sociale
Questions fréquentes
Ce qu’il faut savoir
Un projet de réorganisation à structurer ?
Évoquez votre projet avec le cabinet sur WhatsApp pour un premier échange confidentiel.